12月18日下午3:00，后勤管理服务中心党总支在JX5508教室召开“书记做给书记看、书记带领支部干”支部述职评议大会。后勤全体班子成员、总支委员、各支部委员、副经理以上干部、党员代表等计30余人参加会议，会议由总支书记王建设主持。
述职前，王建设从梳理总结年度工作、取长补短交流互鉴、书记履职考核检验、打开以后工作思路、改变“一等二靠”被动工作思维、营造“在其位、谋其政、司其职”工作秩序等六个方面对本次支部书记述职的重要意义做了阐释。
总支书记王建设讲话做述职安排
各支部书记进行述职
班子成员点评
述职大会分五个阶段进行：首先三个支部书记依次用PPT的形式从支部党建责任情况、基层党组织建设情况、党员发展教育管理情况、党支部作用发挥情况、存在问题及改进措施等五个方面进行了现场述职。由于认识充分、准备充分，述职流程顺畅、述职内容充实，取得了很好的预定效果；述职结束后，各支部书记通过发现、学习别的支部的好经验、好做法、好成效以及短板和不足，结合自身工作实际进行了互评，态度诚恳、一语中的；第三阶段班子成员结合工作实际依次分别对三个支部的党建工作进行了点评，话语中肯、抓住要害，有表扬有提醒，获得了与会人员的共鸣。其中王建设书记对各支部工作紧密结合党建工作的要求和各支部的工作实际，先从成绩和不足进行整体点评，重点是对三个支部的述职和工作实际进行了逐一点评。既肯定了三个支部一年来做出的突出成绩，又结合实际指出了三个支部在述职和工作中存在的问题。点评结束后，王建设书记对三个支部年末及2019年工作又做了要求强调；会议第四阶段参会人员分别对三个支部书记、三个支部、六位支部委员的工作进行了程序严谨、操作规范、公平公正的民主测评；述职大会结束后，后勤党总支召开会议综合评议三个支部的工作，民主决定了优秀党支部的推荐对象。
